Приказ ГТК РФ от 27 декабря 2000 г. N 1216 "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации сотрудников таможенных органов Российской Федерации" стр. 3

В аналогичном порядке проводится аттестация сотрудников, при решении вопроса о присвоении специального звания высшего начальствующего состава.
18. Выводы аттестационной комиссии вносятся в протокол заседания и фиксируются в аттестационном листе, который подписывает председатель и секретарь аттестационной комиссии.
Заключение аттестационной комиссии объявляется аттестуемому председателем комиссии сразу же после голосования.
19. Во время заседания аттестационной комиссии секретарь ведет протокол произвольной формы, в котором отражает ход заседания аттестационной комиссии, результаты голосования и принятое решение.
Протоколы аттестационной комиссии хранятся в отделе (отделении) кадров таможенного органа.
20. Председатель аттестационной комиссии, а при отсутствии председателя - его заместитель, не позднее семи дней после проведения аттестации докладывает начальнику таможенного органа о ее результатах и представляет аттестационные листы на утверждение.
21. Начальник таможенного органа обязан принять решение об утверждении (неутверждении) результата аттестации не позднее 10 дней с момента представления аттестационного листа на утверждение.
Результаты аттестации объявляются сотруднику непосредственным начальником в 7-дневный срок со дня утверждения аттестации под расписку.
22. Решение, предусмотренное подпунктом 2 пункта 16 настоящего Положения, принимается начальником соответствующего таможенного органа не позднее двух месяцев со дня утверждения аттестации. По истечении указанного срока перевод сотрудника на иную или нижестоящую должность, увольнение его со службы в таможенных органах по результатам данной аттестации не допускается.
Время болезни и нахождения в отпуске сотрудника в двухмесячный срок не засчитываются.
23. В случае несогласия сотрудника с решением начальника таможенного органа, принятым по результатам аттестации, он вправе обжаловать это решение у начальника вышестоящего таможенного органа или в суде.
При признании жалобы обоснованной в аттестацию вносятся соответствующие изменения или составляется новый аттестационный лист. Измененный (или новый) аттестационный лист подлежит рассмотрению на аттестационной комиссии в установленном порядке.
24. Утвержденный аттестационной лист хранится в личном деле сотрудника.
25. Контроль за организацией работы и деятельностью аттестационной комиссии осуществляет начальник соответствующего таможенного органа и кадровые подразделения вышестоящих таможенных органов.
26. Общее и методическое руководство, а также контроль за деятельностью аттестационных комиссий осуществляет Главное управление кадров ГТК России.
Приложение 1
к Положению о порядке проведения
аттестата сотрудников таможенных
органов Российском Федерации
Государственный таможенный комитет
Российской Федерации

Аттестационный лист

1. ________________________________________________________________
(специальное звание, фамилия, имя, отчество, личный номер,
_________________________________________________________________________
должность, с какого времени в должности)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Дата рождения __________________ Образование __________________________
В таможенных органах ___________ Выслуга лет в таможенных органах _____
(день, месяц, год) (лет, месяцев)
Общий трудовой стаж ____________ Контракт _____________________________
(N, дата заключения, срок контракта)
_____________________________
Дата проведения и вывод _________________________________________________
по последней аттестация _________________________________________________
_______________________________________________________________
Взыскания _______________________________________________________________
Поощрения _______________________________________________________________

II. Характеристика

_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Вывод: __________________________________________________________________