обеспечение выполнения плановых заданий;
соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
5.2. Заместитель начальника Отдела по финансовой работе несет ответственность за бюджетное финансирование отрасли и центрального аппарата, улучшение финансово-хозяйственной деятельности предприятий, учреждений и организаций отрасли.
Заместитель начальника Отдела по бухгалтерскому учету и отчетности несет ответственность за своевременное и качественное составление бухгалтерских отчетов по предприятиям, фабрикам, научно-исследовательским институтам, геоинформационным центрам, инспекциям госгеонадзора, учебным заведениям, центральному аппарату.
5.3. Ответственность других сотрудников отдела устанавливается должностными инструкциями Отдела.
| Начальник Финансово-бухгалтерского Отдела | А.А. Богачев |
19 января 1996 г.
Приложение N 8
Положение об Отделе кадров, учебных заведений и юридической службы Федеральной службы геодезии и картографии России (ОКиУЗ) (утв. приказом Роскартографии от 24 февраля 1996 г. N 19п)
Введено в действие с 1 марта 1996 г.
1. Общие положения
1.1. Отдел кадров, учебных заведений и юридической службы (ОКиУЗ), именуемый в дальнейшем Отдел, является структурным подразделением Федеральной службы геодезии и картографии России (Роскартографии).
Деятельность Отдела направлена на осуществление исполнительных и контрольных функций в области подготовки специалистов, изучения, подбора и расстановки руководящих кадров службы, повышения квалификации и переподготовки кадров, а также юридическое обеспечение работы центрального аппарата.
Отдел подчиняется непосредственно руководителю Роскартографии.
1.2. В своей деятельности Отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Положением о Федеральной службе геодезии и картографии России, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 1994 г. N 721, приказами и распоряжениями руководителя Федеральной службы геодезии и картографии России и настоящим Положением.
1.3. Отдел возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом руководителя Роскартографии.
На должность начальника Отдела назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на руководящих должностях в области геодезии и картографии не менее 5-ти лет. В случае временного отсутствия начальника Отдела его замещает заместитель начальника Отдела. Заместитель начальника Отдела назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом руководителя Роскартографии по представлению начальника Отдела.
1.4. Штатное расписание Отдела утверждается руководителем Роскартографии по представлению начальника Отдела и согласованию с соответствующими управлениями.
1.5. Отдел организует и контролирует деятельность средних профессиональных учебных заведений Роскартографии.
1.6. Деятельность Отдела осуществляется на основе трудового законодательства России, Закона Российской Федерации об образовании, нормативных актов и документов Госкомвуза России в области образования, и в соответствии с годовыми и квартальными планами работ Роскартографии и Отдела. О выполнении планов начальник отдела ежеквартально отчитывается перед руководителем Роскартографии.
2. Основные задачи
2.1. Основными задачами Отдела кадров, учебных заведений и юридической службы являются:
организация работы по изучению, подбору и расстановке руководящих кадров службы и ее центрального аппарата;
организация и руководство переподготовкой и повышением квалификации руководящих и инженерно-технических работников службы и центрального аппарата, осуществление методического руководства деятельностью центральных курсов повышения квалификации;
изучение потребности предприятий и учреждений службы в инженерно-технических работниках;
руководство и контроль за работой подведомственных средних специальных учебных заведений, организация разработки программ обучения и учебно-методической документации, развитие учебно-материальной базы;
подготовка материалов для представления к награждению работников службы государственными наградами, присвоение званий и иных поощрений;
организация юридического обеспечения работы центрального аппарата;
организация работы секретариатов руководителя Роскартографии и его заместителей;
рассмотрение писем, жалоб и заявлений сотрудников службы и ветеранов.
3. Функции
3.1. Исходя из основных задач, Отдел осуществляет следующие функции:
подготавливает документы на руководящих работников отрасли, назначение и освобождение которых производится руководителем Роскартографии;
ведет работу по подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности в предприятиях, организациях и учреждениях Службы и в центральном аппарате;
осуществляет методическое руководство деятельностью Центральных курсов повышения квалификации руководящих работников и специалистов службы;
организует и ведет персональный учет кадров номенклатуры руководителя Службы, систематически осуществляет контроль за состоянием персонального учета кадров в предприятиях, организациях и учреждениях службы;
разрабатывает предложения по совершенствованию системы подготовки кадров и укреплению учебно-материальной базы учебных заведений;
организовывает и осуществляет контроль за ходом учебного процесса, качеством преподавания и постановкой воспитательной работы в подведомственных средних профессиональных учебных заведениях;
разрабатывает и согласовывает с Госкомвузом России и издательствами перспективные и годовые планы подготовки рукописей и издания учебников и учебных пособий, подбирает авторов и рецензентов, осуществляет контроль за подготовкой учебной литературы для средних профессиональных учебных заведений по дисциплинам, закрепленным за службой;
изучает, обобщает и распространяет лучший опыт учебной, методической и воспитательной работы в подведомственных средних профессиональных учебных заведениях;
составляет статистические и другие отчеты по кадрам и учебным заведениям службы;
рассматривает предложения, жалобы и заявления по кадровым вопросам и по работе учебных заведений, представляет по ним предложения на решение руководства службы;
обеспечивает соблюдение законодательства в деятельности Роскартографии;
осуществляет проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководству приказов и других документов правового характера;
производит регистрацию приказов и распоряжений по Роскартографии, размножение их и доведение до адресатов в соответствии со списком на рассылку.
3.2. Отдел кадров и учебных заведений совместно с другими управлениями Роскартографии:
подготавливает и вносит на рассмотрение руководства службы предложения по назначению, освобождению и перемещению работников центрального аппарата;
разрабатывает планы повышения квалификации руководящих, инженерно-технических и педагогических кадров, осуществляет контроль за их выполнением;
изучает потребность службы в инженерно-технических кадрах и составляет планы подготовки специалистов;
разрабатывает в установленном порядке и представляет на утверждение в Госкомвуз России учебные планы, программы и методические указания для средних профессиональных учебных заведений по дисциплинам, закрепленным за службой;