Совет Министров СССР постановляет:
Утвердить прилагаемый Устав о дисциплине работников предприятий и организаций, занятых освоением газовых и нефтяных месторождений с высоким содержанием сероводорода.
Устав о дисциплине работников предприятий и организаций, занятых освоением газовых и нефтяных месторождений с высоким содержанием сероводорода (утв. постановлением СМ СССР от 30 октября 1987 г. N 1216)
I. Общие положения
1. Народнохозяйственное значение и особенности работ по освоению газовых и нефтяных месторождений с высоким содержанием сероводорода требуют от всех работников, занятых на этих работах, высокой организованности, образцовой дисциплины, добросовестного выполнения своих трудовых обязанностей.
Нарушение работниками дисциплины может создать угрозу для жизни и здоровья людей, явиться причиной аварий, несчастных случаев, нанесения значительного ущерба социалистической собственности, загрязнения окружающей среды, срыва выполнения государственных планов и заданий.
2. Настоящий Устав распространяется на работников предприятий и организаций, занятых на строительстве, освоении и эксплуатации газовых и нефтяных месторождений с высоким содержанием сероводорода, а также проведением ремонтных, пусконаладочных работ на этих месторождениях.
Перечень категорий работников, на которых распространяется действие настоящего Устава, утверждается министерствами и ведомствами СССР, в систему которых входят предприятия и организации, осуществляющие освоение указанных месторождений, с учетом мнения соответствующего профсоюза.
Перечень газовых и нефтяных месторождений с высоким содержанием сероводорода утверждается Госгортехнадзором СССР по согласованию с Министерством здравоохранения СССР.
3. Дисциплина работников, занятых на объектах газовых и нефтяных месторождений с высоким содержанием сероводорода, состоит в строгом соблюдении ими порядка и правил, установленных действующим законодательством, приказами и инструкциями министерств, ведомств и другими относящимися к их деятельности нормативными актами, в добросовестном выполнении возложенных на них служебных обязанностей, в сознательном и творческом отношении к своей работе, выявлении и использовании имеющихся резервов и устранении недостатков, а также в точном и своевременном исполнении приказов и распоряжений руководителей.
Дисциплина обеспечивается сознательным отношением к труду, воспитанием у работников высоких идейно-нравственных и деловых качеств, развитием чувства ответственности за выполнение трудовых обязанностей, требовательностью руководителей, умелым сочетанием и правильным применением убеждения, поощрений и дисциплинарных взысканий, эффективным воздействием трудовых коллективов на сознание и поведение каждого члена коллектива.
4. Работник обязан:
а) хорошо знать свою специальность и порученное ему дело, умело, точно и своевременно исполнять возложенные на него обязанности, проявлять необходимую инициативу в работе, творческое отношение к труду, постоянно совершенствовать свое профессиональное мастерство и деловую квалификацию;
б) всемерно содействовать обеспечению надежности и безопасности работы на объектах газовых и нефтяных месторождений, быть постоянно готовым к ликвидации аварийных ситуаций и предотвращению их развития, при возникновении аварийной ситуации принимать соответствующие меры, немедленно сообщать об этом руководителю работ и действовать в строгом соответствии с планом ликвидации аварии.
Прибытие на работу по вызову администрации для ликвидации аварии или ее предотвращения является обязательным;
в) обеспечивать строгий режим экономии, эффективное использование материальных ресурсов, сохранность социалистической собственности, участвовать в выявлении и устранении причин и условий, способствующих утрате и расточительному расходованию материальных ценностей;
г) знать и неуклонно соблюдать установленную технологию выполнения работ, правила и нормы по охране труда, безопасному ведению работ, технической эксплуатации оборудования, производственной санитарии и гигиене труда, охране окружающей среды, правила пользования индивидуальными средствами защиты, пожарной безопасности и иные относящиеся к его трудовой деятельности правила и нормы; находясь на объекте, иметь при себе предусмотренные перечнями и инструкциями индивидуальные средства защиты, в том числе органов дыхания;
д) строго соблюдать исполнительскую дисциплину, установленный порядок посещения и нахождения на объектах газовых и нефтяных месторождений, правила эвакуации при объявлении тревоги "газовая опасность", оказывать помощь пострадавшим;
е) сдавать в установленном порядке экзамены на знание регламентов и инструкций, правил и норм по эксплуатации оборудования, безопасному ведению работ и газовой безопасности.
Лица, не сдавшие экзамены, не допускаются к работам на объектах газовых и нефтяных месторождений и переводятся с их согласия (временно, до сдачи экзаменов) на другие работы с оплатой труда по выполняемой работе. В случае отказа работника от перевода руководитель может в установленном порядке расторгнуть с ним трудовой договор;
ж) неуклонно соблюдать порядок и правила, установленные действующим законодательством, приказами и инструкциями министерств и ведомств и другими относящимися к его деятельности нормативными актами, точно и своевременно выполнять приказы и распоряжения руководителей, а также предписания органов государственного надзора;
з) систематически проводить осмотр рабочего места, оборудования и других технических средств, принимать меры к немедленному устранению выявленных отклонений в их работе, а также причин и условий, препятствующих или затрудняющих производство работ или создающих опасность;
и) строго хранить государственную и служебную тайну, соблюдать установленный порядок хранения документов;
к) выполнять производственные задания, добиваться повышения производительности труда и качества работы, снижения себестоимости и улучшения других показателей работы, всемерно внедрять новую технику и технологию, научные приемы и методы трудовой деятельности, рационально использовать технику;
л) соблюдать правила социалистического общежития и нормы коммунистической нравственности, с достоинством вести себя на работе и вне работы, удерживать других работников от нарушений трудовой дисциплины и общественного порядка, содействовать укреплению дисциплины в трудовом коллективе.
5. Руководитель обязан:
а) правильно организовывать труд подчиненных и взаимоотношения в коллективе, обеспечивать выполнение коллективом плановых заданий, повышение эффективности производства и качества работы, внедрение научной организации труда и управления;
б) обеспечивать экономное и эффективное использование материальных ресурсов, бережное отношение подчиненных к социалистической собственности, выявлять и устранять причины и условия, способствующие утрате и расточительному расходованию материальных ценностей;
в) воспитывать у подчиненных сознательное отношение к труду, высокие идейно-нравственные и деловые качества, поддерживать инициативу и творческую активность работников, содействовать участию их в выявлении и использовании резервов и устранении недостатков;
г) строго соблюдать требования социалистической законности, четко отдавать приказы и распоряжения подчиненным и проверять точность и своевременность их исполнения;
д) принимать все необходимые меры к укреплению порядка и дисциплины, сокращению потерь рабочего времени и текучести кадров;
е) обеспечивать соблюдение пропускного режима, установленного на объектах газовых и нефтяных месторождений, а также правил передвижения транспортных средств и ремонтно-строительной техники между объектами;
ж) обеспечивать соблюдение установленных правил и норм по охране труда, технике безопасности, технической эксплуатации оборудования и механизмов, производственной санитарии, газовой и пожарной безопасности, охране окружающей среды и иных относящихся к трудовой деятельности работников правил и норм; обеспечивать рабочее состояние установленных на объектах газовых и нефтяных месторождений систем связи и оповещения о газовой опасности;
з) разрабатывать планы и периодически проводить учения по организации эвакуационных мероприятий по сигналу "газовая опасность";
и) умело сочетать требовательность к подчиненным с заботой о них, быть чутким к людям, их нуждам и запросам, поощрять работников, отличившихся при выполнении трудовых обязанностей и общественного долга, строго взыскивать с нарушителей трудовой и технологической дисциплины, учитывая при этом мнение трудового коллектива;
к) организовывать и развивать совместно с профсоюзным комитетом социалистическое соревнование в трудовом коллективе;
л) подавать подчиненным пример образцового исполнения служебного долга и достойного поведения как на работе, так и в нерабочее время.
Руководитель несет ответственность за состояние дисциплины среди подчиненных, а также за неисполнение возложенных на него настоящим Уставом обязанностей.
Особое внимание руководителя должно быть направлено на своевременное выявление и устранение причин и условий, вызывающих нарушения дисциплины, на предупреждение проступков подчиненных, создание нетерпимого отношения к нарушителям дисциплины, использование силы общественного воздействия в борьбе с этими нарушениями.
6. Всякое указание о работе подчиненный получает, как правило, от своего непосредственного руководителя. В случае получения указания от вышестоящего руководителя работник обязан выполнить его и известить об этом своего непосредственного руководителя.
7. Работники, для которых установлены форменная одежда и знаки различия, при исполнении служебных обязанностей должны быть одеты по форме, если при этом они не обязаны пользоваться специальной производственной одеждой.
8. Каждый работник, на которого распространяется действие настоящего Устава, обязан знать Устав и точно выполнять его требования.
II. Поощрения
9. Работники поощряются за образцовое выполнение трудовых обязанностей, перевыполнение производственных заданий, успехи в социалистическом соревновании, повышение производительности труда, улучшение качества работы, полезную инициативу и творческую активность, рационализаторскую и изобретательскую деятельность, строгое соблюдение норм и правил по безопасному ведению работ и охране окружающей среды, бережное отношение к социалистической собственности, новаторство в труде, продолжительную и безупречную работу, выполнение отдельных поручений, а также за отвагу и самоотверженность, проявленные при выполнении служебного долга.
10. К работникам применяются следующие поощрения;
а) объявление благодарности;
б) выдача премии;
в) награждение ценным подарком;