Дт 76.05 Кт 51
2.2.2. Учет расчетов с сотрудниками по оплате труда и прочим операциям
Учет кадров и управление персоналом оформляется следующими документами:
Общество оформляет и (или) предоставляет следующие документы:
- «График отпусков»
- Табель учета рабочего времени
- «Акт приема-передачи дел при увольнении (для ИТР)»
- «Акт приема-передачи дел при увольнении (для рабочих)»
- «Заявление о досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком»
- «Заявление о переводе»
- «Заявление об увольнении»
- «Заявление об увольнении директора»
- «Заявление об отпуске»
- «Заявление об отпуске директора»
- «Ходатайство о награждении»
- Описание позиции к заявке на оказание услуг в ОУП
- «Должностная инструкция»
- «Рабочая инструкция»
- «Положение о подразделении»
- «Правила внутреннего трудового распорядка»
- «Представление к награждению»
ООО «БИК» оформляет и (или) предоставляет следующие документы:
- Личная карточка работника
- Штатное расписание
- Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу
- Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику
- Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику
- Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам
- Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником
- Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работниками
- «Приказ об отзыве работника из отпуска»
- «Приказ о совмещении профессий (должностей)»
- «Приказ о поручении выполнения дополнительной работы путем расширения зоны обслуживания»
- «Приказ об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника»
- «О работе в выходные и праздничные дни»
- Приказ о привлечении работника к работе в выходной день с последующим предоставлением другого дня отдыха (о переносе рабочего дня на выходной)
- «Приказ о привлечении к работе сверхурочно»
- «Приказ о продлении отпуска на дни нетрудоспособности»
- «Приказ об изменении фамилии»
- «Приказ об организации воинского учета»
- «Приказ о прекращении отпуска по уходу за ребенком»
- «Приказ о введении в действие суммированного учета рабочего времени»
- «Справка, подтверждающая стаж работы в организации»
- «Справка, уточняющая особый характер работы»
- «Приказ о сокращении должности»
- «Приказ о реорганизации Общества»
- «Приказ (распоряжение) о досрочном снятии дисциплинарного взыскания»
- «Приказ (распоряжение) о дисциплинарном взыскании»
- «Приказ об утверждении Положения об оплате труда и штатного расписания»
- «Приказ о внесении изменений в Положение об оплате труда и штатное расписание»
- «Решение о выплате единовременного пособия»
- «Решение о единовременном пособии на погребение»