Надлежащим образом уполномоченные представители Учредителя и исполнительного органа государственной власти имеют право беспрепятственного доступа в установленном порядке на Предприятие, право ознакомления с любыми документами Предприятия для осуществления указанных ревизий и проверок его деятельности.
Результаты проверок сообщаются Предприятию.
6.4. Контроль за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего Предприятию имущества осуществляет Учредитель совместно с исполнительным органом государственной власти.
Контроль осуществляется путем сбора и анализа информации о деятельности Предприятия в порядке, предусмотренном правовыми актами Санкт-Петербурга, а также проведения проверок фактического использования имущества Собственника Предприятием (далее - реальные проверки).
Реальные проверки осуществляются в порядке, предусмотренном правовыми актами Санкт-Петербурга.
Руководитель обеспечивает доступ членов комиссии по проведению реальных проверок на территорию Предприятия, возможность осмотра имущества Предприятия, дает комиссии требуемые ей объяснения (письменно или устно), касающиеся порядка использования имущества Собственника.
7. Реорганизация и ликвидация Предприятия
7.1. Реорганизация или ликвидация Предприятия проводятся по решению Собственника или суда в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга.
7.2. Оставшиеся после удовлетворения требований кредиторов денежные средства и иное имущество Предприятия передаются Собственнику.
8. Внесение изменений и дополнений в Устав
8.1. Изменения и дополнения в Устав вносятся по решению Учредителя, согласованному с исполнительным органом государственной власти, и регистрируются в установленном порядке.
*) включается в случае необходимости
**) пункт включается в текст Устава в случае, если Предприятие имеет обособленные структурные подразделения либо дочерние предприятия
Приложение 2
к распоряжению Комитета по
управлению городским имуществом
администрации Санкт-Петербурга
от 3 апреля 2000 г. N 628-р
(с изменениями от 9 января 2001 г.,
10 сентября 2002 г.,11 февраля 2003 г.,
23 мая 2008 г., 30 марта 2009 г., 29 января 2016 г.)
10 сентября 2002 г.,11 февраля 2003 г.,
23 мая 2008 г., 30 марта 2009 г., 29 января 2016 г.)
(Примерная форма)
Трудовой договор с руководителем Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия _______________________________________ (указать фирменное наименование предприятия)
Санкт-Петербург ____.____ ____
_________________________________________________________________________
(указать исполнительный орган государственной власти Санкт-Петербурга,
_________________________________________________________________________
наделенный правом заключения трудового договора
_________________________________________________________________________
с руководителем предприятия)
(далее - исполнительный орган государственной власти) в лице ____________
________________________________________________________________________,
действующего на основании ______________________________________________,
с одной стороны, и гражданин ____________________________________________
(Ф.И.О.)
(далее - Руководитель), с другой стороны (далее - Стороны), заключили
настоящий трудовой договор (далее - Трудовой договор) о нижеследующем:
Статья 1.
Вариант 1:
1.1. Исполнительный орган государственной власти на основании
распоряжения ___________________________________________________________
(указывается орган, принявший решение)
____________________ от ___ ___ ___ N ___
Вариант 2:
1.1. Исполнительный орган государственной власти на основании
результатов конкурса, проведенного ______________________________________
_________________________________________________________________________
(кем и когда проводился конкурс)
в соответствии с протоколом конкурсной комиссии от ___ ___ ___ N ___
назначает _______________________________________________________________
(Ф.И.О.)
на должность ____________________________________________________________