СТО СМК Методологическая инструкция «Предоставление документов для формирования расходов на оплату труда» стр. 3

Рис.9 Выгрузка документа в базу ПУД ИС

После согласования/подписания документа в базе ПУД ИС, необходимо вручную изменить статус документа в 1С:ЗиУП на «Подписан» - редактирование документа невозможно (Рис. 10).

Рис.10 Смена статуса документа в 1С:ЗиУП

Статус карточки в базе ПУД ИС меняется на «Проведен» автоматически, после проведения в 1С:ЗиУП сгенерированных документов.

5.3. Генерация документов, сроки расчета.

5.3.1. Генерация документов по документу «Решение о распределении ФОТ» в соответствии с регламентным заданием происходит на следующий день после установки статуса «Подписан».

5.3.2. Сроки расчета по документам начисления ответственным сотрудником ОРОвИС согласно СТО СМК «Начисление вознаграждений персоналу организаций».

6. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ, ХРАНЕНИЕ, РАССЫЛКА

6.1. Решение о внесении изменений в данную МИ принимает Владелец МИ по представлению Разработчика. Внесение изменений в данную МИ производится в порядке, установленном в СТО СМК 70.22.11 «Стандартизация. Порядок создания, управления и применения стандартов организаций».
6.2. Контрольный экземпляр МИ хранится в Архиве в условиях, исключающих ее порчу, несанкционированный доступ или утерю.
6.3. Данная МИ рассылается в электронном виде посредством ИС лицам, определенным настоящей МИ.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

Пример распределения ФОТ в случае начисления премии в расчетном месяце.

Иванов И.И. отработал в Октябре на Объекте 1-50%, на Объекте 2-50%.

Заработная плата в соответствии с ПОТ составляет:

Оклад 10000 руб. + Премия 20000 руб.

Распределение ЗП за Октябрь:

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

Пример распределения ФОТ в случае начисления премии в месяце, следующим за расчетным.

Иванов И.И. отработал в Ноябре на Объекте 1-100%.

Заработная плата в соответствии с ПОТ составляет:

Оклад 10000 руб. + Премия 20000 руб.

В Ноябре производится начисление Премии по результатам работы за Октябрь (условие см. в Приложении № 1)

Распределение ЗП за Ноябрь: