19. В графах 20 - 22 формы потребности указывается численность иностранных работников, которым работодатель обеспечивает соответствующее жилое помещение.
В графе 20 формы потребности указывается численность иностранных работников, которым работодателем обеспечивается общежитие.
В графе 21 формы потребности указывается численность иностранных работников, которым работодателем обеспечивается аренда жилого помещения (за исключением общежития).
В графе 22 формы потребности указывается численность иностранных работников, которым работодателем обеспечиваются другие условия предоставления жилого помещения.
В графе 23 формы потребности указывается численность иностранных работников, которым работодателем не обеспечивается жилое помещение.
20. В графе 24 формы потребности указывается численность иностранных работников, которым медицинская помощь будет предоставляться на основании договора, заключенного работодателем с медицинской организацией о предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг, или договора (полиса) добровольного медицинского страхования иностранного работника, приобретаемого за счет средств работодателя.
21. В графах 25 - 28 формы потребности указывается численность иностранных работников, планируемых к привлечению, имеющих определенный стаж (опыт) работы по профессии (специальности, должности), при этом сумма по данным графам должна соответствовать заявленной потребности в привлечении иностранных работников по профессии (специальности, должности).
В графе 25 формы потребности указывается потребность в привлечении иностранных работников, имеющих стаж (опыт) работы до 1 года.
В графе 26 формы потребности указывается потребность в привлечении иностранных работников, имеющих стаж (опыт) работы от 1 года до 3 лет.
В графе 27 формы потребности указывается потребность в привлечении иностранных работников, имеющих стаж (опыт) работы от 3 лет до 5 лет.
В графе 28 формы потребности указывается потребность в привлечении иностранных работников, имеющих стаж (опыт) работы более 5 лет.
22. В графах 29 - 31 формы потребности указывается численность иностранных работников, имеющих соответствующее образование, при этом сумма по данным графам не должна превышать заявленную потребность в привлечении иностранных работников по профессии (специальности, должности).
В графе 29 формы потребности указывается потребность в привлечении иностранных работников, имеющих среднее общее образование.
В графе 30 формы потребности указывается потребность в привлечении иностранных работников, имеющих начальное и среднее профессиональное образование.
В графе 31 формы потребности указывается потребность в привлечении иностранных работников, имеющих высшее образование.
23. В графах 32 - 33 формы потребности указываются сведения об обращении работодателя в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения) за содействием в подборе необходимых работников по профессии (специальности, должности) в течение трех месяцев, предшествующих дате подачи заявки работодателя.
В графе 32 формы потребности указывается дата представления работодателем в органы службы занятости сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), по профессии (специальности, должности).
В графе 33 формы потребности указывается численность работников, указанных в сведениях о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), представленных в органы службы занятости, по профессии (специальности, должности).
24. В графах 34 - 38 формы потребности знаком "+" отмечаются причины возникновения потребности в привлечении иностранных работников по профессии (специальности, должности), указанной в графе 7 формы потребности, при этом одновременно могут быть отмечены несколько причин.
25. В графе 39 формы потребности указывается численность граждан Российской Федерации, которых работодатель планирует направить для получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования или профессионального обучения по профессии (специальности, должности).
26. В форме потребности указывается:
фамилия, имя, отчество (при наличии) высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или лица, временно его замещающего;
дата заполнения формы потребности;
фамилия, имя, отчество (при наличии) исполнителя, осуществившего подготовку формы потребности;
контактный телефон исполнителя, осуществившего подготовку формы потребности.
27. Форма потребности подписывается высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации (руководителем высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или лицом, временно его замещающим.
28. В форме потребности увеличения размера потребности в графе 7 указываются только те профессии (специальности, должности), по которым предлагается увеличить потребность.
Графы 1 - 6, 8 - 39 формы потребности увеличения размера потребности заполняются в соответствии с пунктами 2 - 7, 9 - 27 настоящих Рекомендаций.
29. В форме потребности уменьшения размера потребности в графе 7 указываются только те профессии (специальности, должности), по которым предлагается уменьшить потребность.
Графы 1 - 6, 9 - 31 формы потребности уменьшения размера потребности заполняются в соответствии с пунктами 2 - 7, 9 - 22, 26, 27 настоящих Рекомендаций.
II. Форма потребности субъекта Российской Федерации в привлечении иностранных работников, в том числе увеличения (уменьшения) размера потребности в привлечении иностранных работников по профессиям (специальностям, должностям).
30. В наименовании формы потребности субъекта Российской Федерации в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников по профессиям (специальностям, должностям) (далее - форма потребности по профессиям, в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности) указывается наименование субъекта Российской Федерации, характер формы потребности по профессиям (о потребности в привлечении иностранных работников либо увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников), а также год, на который планируется привлечение иностранных работников.
31. В графе 1 формы потребности по профессиям указывается порядковый номер предложений о потребности в привлечении иностранных работников.
32. В графе 2 формы потребности по профессиям указывается вид экономической деятельности в соответствии с ОКВЭД, в котором планируется осуществление трудовой деятельности привлекаемыми иностранными работниками.
33. В графе 3 формы потребности по профессиям указывается наименование профессии (специальности, должности) в соответствии с ОКПДТР, по которой планируется привлечение иностранных работников отдельно по каждому виду экономической деятельности в соответствии с ОКВЭД.
34. В графе 4 формы потребности по профессиям указывается код профессии (специальности, должности) в соответствии с ОКПДТР.
35. В графе 5 формы потребности по профессиям указывается суммарная потребность в привлечении иностранных работников по профессии (специальности, должности) в виде экономической деятельности, указанном в графе 2 формы потребности по профессиям.
36. В подписной части формы потребности по профессиям указывается:
фамилия, имя, отчество (при наличии) высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или лица, временно его замещающего;
дата заполнения формы потребности по профессиям;
фамилия, имя, отчество (при наличии) исполнителя, осуществившего подготовку формы потребности по профессиям;
контактный телефон исполнителя, осуществившего подготовку формы потребности по профессиям.
37. Форма потребности по профессиям подписывается высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации (руководителем высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или лицом, временно его замещающим.
38. В форме потребности по профессиям увеличения размера потребности в графе 3 указываются только те профессии (специальности, должности), по которым предлагается увеличить потребность.
Графы 1, 2, 4, 5 формы потребности по профессиям увеличения размера потребности заполняются в соответствии с пунктами 31, 32, 34 - 37 настоящих Рекомендаций.
39. В форме потребности по профессиям уменьшения размера потребности в графе 3 указываются только те профессии (специальности, должности), по которым предлагается уменьшить потребность.
Графы 1, 2, 4, 5 формы потребности по профессиям уменьшения размера потребности заполняются в соответствии с пунктами 31, 32, 34 - 37 настоящих Рекомендаций.
III. Форма потребности субъекта Российской Федерации в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников по странам происхождения (государствам гражданской принадлежности).
40. В наименовании формы потребности субъекта Российской Федерации в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников по странам происхождения (государствам гражданской принадлежности) (далее - форма потребности по странам) указывается наименование субъекта Российской Федерации, характер формы потребности по странам (о потребности в привлечении иностранных работников либо увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников), а также год, на который планируется привлечение иностранных работников.
41. В графе 1 формы потребности по странам указываются страны происхождения (государства гражданской принадлежности) иностранных граждан согласно ОКСМ, потребность в привлечении которых субъект Российской Федерации испытывал в предыдущем году, испытывает в текущем или в предстоящем году.