В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденным Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23 мая 2014 г. N 32408, Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", постановлением Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 г. N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций", Уставом Миасского городского округа постановляю:
1. Утвердить порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей муниципальных организаций общего, дошкольного и дополнительного образования, подведомственных муниципальному казенному учреждению Миасского городского округа, согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2. Уполномочить муниципальное казённое учреждение Миасского городского округа "Образование" проводить аттестацию кандидатов на должность руководителя и руководителей муниципальных организаций общего, дошкольного и дополнительного образования.
4. Муниципальному казенному учреждению Миасского городского округа "Образование" довести постановление до сведения подведомственных муниципальных образовательных организаций общего, дошкольного и дополнительного образования в месячный срок со дня его подписания.
5. Начальнику отдела референтуры Главы Администрации Спиридоновой М.В. разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации Миасского городского округа Миасс.РФ в сети Интернет.
6. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации (по социальным вопросам) Васькова Г.А.
| Глава Администрации | С.В. Третьяков |
Приложение 1
к постановлению Администрации
Миасского городского округа
от 25 сентября 2014 г. N 5888
Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей муниципальных организаций общего, дошкольного и дополнительного образования, подведомственных муниципальному казенному учреждению Миасского городского округа "Образование"
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и (далее - Порядок) определяют процедуру проведения и сроки аттестации кандидата на должность руководителя и действующего руководителя образовательной организации общего, дошкольного и дополнительного образования, подведомственных муниципальному казенному учреждению, на соответствие квалификационным требованиям занимаемой должности в образовательной организации, подведомственной муниципальному казенному учреждению Миасского городского округа "Образование" (далее - МКУ МГО "Образование").
2. Целью аттестации является определение соответствия уровня квалификации кандидатов на должность руководителя и руководителей образовательных организаций общего, дошкольного и дополнительного образования (далее - руководителя образовательной организации) требованиям, предъявляемым к их должностным обязанностям в соответствии с квалификационными характеристиками, на основе оценки их профессиональной деятельности и профессиональной компетентности.
3. Основными задачами аттестации являются:
а) стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации аттестуемых, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных технологий управления образовательным учреждением;
б) повышение эффективности и качества труда;
в) повышение эффективности подбора и расстановки руководящих кадров образовательных организаций.
4. Основными принципами аттестации являются гласность, открытость, коллегиальность, обеспечивающие объективное отношение к аттестуемым, недопустимость субъективизма и любых форм дискриминации при проведении аттестации.
5. Аттестации подлежат:
а) кандидат на должность руководителя образовательной организации;
б) руководитель образовательной организации в процессе трудовой деятельности (плановая и внеплановая аттестация).
6. Плановая аттестация руководителя организации проводится один раз в пять лет.
7. Аттестации не подлежат:
а) руководители образовательных организаций, у которых не истек срок действия имеющихся квалификационных категорий (первая или высшая);
б) вновь назначенные руководители образовательных организаций со стажем работы в должности руководителя менее 1 года (для внеплановой аттестации);
в) руководители образовательных организаций - беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
г) руководители образовательных организаций, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных руководителей образовательных организаций возможна не ранее, чем через два года после их выхода из указанных отпусков;
д) руководители образовательных организаций в период их временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
8. Кандидаты на должность руководителя организации должны соответствовать квалификационным требованиям, указанным в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, в разделе "Квалификационные характеристики должностей работников образования", по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и профессиональным стандартам.
II. Организация и сроки проведения аттестации
9. Аттестация кандидата на должность руководителя (далее - Кандидата) и руководителя образовательной организации проводится аттестационной комиссией (далее - Комиссия).
10. Комиссия в своей деятельности руководствуется Трудовым кодексом Российской Федерации, частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", постановлением Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 г. N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций", Уставом Миасского городского округа и настоящим Порядком.
11. Основанием для проведения аттестации является приказ МКУ МГО "Образование" о проведении аттестации руководителей образовательных организаций и кандидатов на должность руководителей образовательных организаций и заявление, которое представляется в Комиссию.
12. Аттестация Кандидата на должность руководителя образовательной организации предшествует заключению трудового договора.
13. Аттестация руководителя образовательной организации проводится не реже одного раза в пять лет.
14. Сроки прохождения аттестации для Кандидатов устанавливаются индивидуально в соответствии с графиком, утвержденным Комиссией.
III. Функции, полномочия, состав и порядок работы аттестационной комиссии
15. Аттестационная комиссия:
а) проводит аттестацию Кандидата на должность руководителя образовательной организации, подведомственной МКУ МГО "Образование";
б) проводит аттестацию руководителя образовательной организации, подведомственной МКУ МГО "Образование";
в) осуществляет анализ представленных аттестационных документов Кандидата на должность руководителя образовательной организации и действующего руководителя образовательной организации, в том числе проверяет их соответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.
16. Комиссия имеет право:
а) запрашивать у кандидатов (кандидата) на должность руководителя, образовательной организации, действующего руководителя образовательной организации (далее - Аттестуемый), а также соответствующих образовательных организаций необходимые для ее деятельности документы, материалы и информацию;
б) устанавливать сроки представления запрашиваемых документов, материалов и информации.
17. Для работы Комиссии ежегодно МКУ МГО "Образование" издает приказ "О проведении аттестации руководителей образовательных организаций", в котором должна быть следующая информация:
- о формировании аттестационной комиссии по аттестации руководителей образовательных организаций и утверждении состава экспертных групп при ней, председателя и ответственного секретаря аттестационной комиссии;