Решение Собрания депутатов Сосновского муниципального района Челябинской области от 18 декабря 2013 г. N 706 "О Положении "О системе оплаты труда в муниципальных учреждениях культуры" (в новой редакции)"

Заслушав и обсудив доклад начальника отдела культуры Администрации Сосновского муниципального района Т.И. Маркиной, Собрание депутатов Сосновского муниципального района четвертого созыва решает:

1. Утвердить Положение "О системе оплаты труда в муниципальных учреждениях культуры" (в новой редакции).

2. Направить данное решение Главе Сосновского муниципального района для подписания и опубликования.

3. Опубликовать настоящее решение в информационном бюллетене "Сосновская Нива".

4. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования.

5. Решение Собрания депутатов от 17.11.2010 N 131 признать утратившим силу.

Глава Сосновского муниципального района Челябинской области

В.П. Котов

Председатель Собрания депутатов Сосновского муниципального района Челябинской области

Г.М. Шихалева

Приложение
к решению Собрания депутатов
Сосновского муниципального района
Челябинской области
от 18 декабря 2013 г. N 706

Положение о системе оплаты труда в муниципальных учреждениях культуры

I. Общие положения

1. Настоящее Положение "О системе оплаты труда в муниципальных учреждениях культуры" Сосновского муниципального района (далее именуется - Положение) разработано в соответствии с постановлением Главы Сосновского муниципального района от 14.10.2008 N 1391 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления Сосновского муниципального района, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений", постановлением администрации Сосновского муниципального района Челябинской области от 22.09.2008 N 3045 "О внесении изменений в постановление Главы Сосновского муниципального района от 14.10.2008 N 1391" трудовым законодательством, другими нормативными правовыми актами, регулирующими условия оплаты труда.

1.1. К учреждениям культуры относятся:

1.3.1. Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Межпоселенческое социально-культурное объединение" (МБУК "МСКО")

"Учреждение" имеет следующие структурные подразделения:

1.3.1. 1 отдел организационно-методической деятельности;

1.3.1. 2 общий отдел;

1.3.1. 3 отдел бухгалтерии;

1.3.1. 4 отдел материально-технического снабжения,

1.3.1. 5 отдел внестационарного обслуживания;

1.3.1. 6 художественно-оформительская мастерская "ЭХО";

1.3.1. 7 Районный Дом Культуры;

1.3.1. 8 Полетаевский Дом Культуры;

1.3.1. 9 Рощинский Дом Культуры;

1.3.1. 10 Мирненский Дом Культуры;

1.3.1. 11 Кременкульский Дом Культуры;

1.3.1. 12 Есаульский Дом Культуры;

1.3.1. 13 Саккуловский Сельский Дом Культуры;

1.3.1. 14 Томинский Сельский Дом Культуры;

1.3.1. 15 Трубненский Сельский Дом Культуры;

1.3.1. 16 Солнечный Сельский Дом Культуры;

1.3.1. 17 Бутаковский Сельский Клуб;

1.3.1. 18 Султаевский Сельский Клуб;

1.3.1. 19 Теченский Сельский Клуб;

1.3.1. 20 Краснопольский Сельский Клуб;

1.3.1. 21 Архангельский Сельский Клуб;

1.3.1. 22 Вознесенский Сельский Клуб;

1.3.1. 23 Саргазинский Сельский Клуб.

1.3.2. Муниципальное казенное учреждение культуры "Межпоселенческая централизованная библиотечная система" (МКУК "МЦБС")

"Учреждение" имеет следующие структурные подразделения на территории Сосновского муниципального района:

1.3.2.1. Центральная Межпоселенческая библиотека;

1.3.2.2. Центральная Межпоселенческая Детская библиотека;

1.3.2.3. Библиотека N 2 с. Архангельское;

1.3.2.4. Библиотека N 4 д. Бутаки;

1.3.2.5. Библиотека N 5 д. Мичурино;

1.3.2.6. Библиотека N 6 с. Туктубаево;

1.3.2.7. Библиотека N 9 д. Касарги;

1.3.2.8. Библиотека N 10 п. Красное поле;