1.3.2.9. Библиотека N 11 д. Мамаево;
1.3.2.10. Библиотека N 13 п. Садовый;
1.3.2.11. Библиотека N 14 д. Смольное;
1.3.2.12. Библиотека N 18 п. Трубный;
1.3.2.13. Библиотека N 21 п. Теченский;
1.3.2.14. Библиотека N 22 п. Есаульский;
1.3.2.15. Библиотека N 23 п. Полевой;
1.3.2.16. Библиотека N 24 п. Рощино;
1.3.2.17. Библиотека N 25 д. Шигаево;
1.3.2.18. Библиотека N 27 с. Кременкуль;
1.3.2.19. Библиотека N 28 п. Мирный;
1.3.2.20. Библиотека N 29 п. Саргазы;
1.3.2.21. Библиотека N 30 п. Саккулово;
1.3.2.22. Библиотека N 31 п. Томинский;
1.3.2.23. Библиотека N 35 п. Солнечный;
1.3.2.24. Библиотека N 36 п. Полетаево;
1.3.2.25. Библиотека N 37 с. Б.-Харлуши
1.3.3. Муниципальное казенное учреждение "Сосновский районный историко-краеведческий музей" (МКУ "Сосновский районный историко-краеведческий музей"),
1.3.4. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Детская школа искусств (МБОУ ДОД ДШИ):
1.3.4.1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей детская школа искусств с. Долгодеревенское (МБОУ ДОД ДШИ с. Долгодеревенское)
В учреждении созданы следующие структурные подразделения:
- Солнечный филиал Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей детская школа искусств с. Долгодеревенское;
- Саккуловский филиал Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей детская школа искусств с. Долгодеревенское.
1.3.4.2. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей детская школа искусств п. Рощино (МБОУ ДОД ДШИ п. Рощино)
В учреждении созданы следующие структурные подразделения:
- Есаульский филиал Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей детская школа искусств п. Рощино;
- Краснопольский филиал Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей детская школа искусств п. Рощино;
1.3.4.3. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей детская школа искусств п. Полетаево (МБОУ ДОД ДШИ п. Полетаево)
В учреждении созданы следующие структурные подразделения:
- Томинский филиал Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей детская школа искусств п. Полетаево.
2. Положение включает в себя:
2.1. размеры должностных окладов (окладов), разработанных на основе отнесения занимаемых работниками должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам (далее именуются - ПКГ);
2.2. перечень, порядок и условия выплат компенсационного и стимулирующего характера;
2.3. условия оплаты труда руководителей учреждений, в том числе перечень, размеры и порядок определения выплат стимулирующего характера руководителей учреждений, их заместителей.
3. Система оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных отделу культуры Администрации Сосновского муниципального района (далее именуются - работники) устанавливается коллективными договорами данного учреждения, настоящим Положением, Положением об оплате труда работников учреждения.
4. Системы оплаты труда работников устанавливаются с учетом:
4.1. единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
4.2. единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
4.3 государственных гарантий по оплате труда;
4.4. мнения представительного органа;
4.5. перечня выплат компенсационного характера;
4.6. перечня выплат стимулирующего характера;
4.7. настоящего Положения.
5. Условия оплаты труда, в том числе размер должностного оклада (оклада) работника, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемые на неопределенный срок, включаются в трудовой договор работника.
6. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
7. Работники МБУК "МСКО", МКУК "МЦБС", МКУ "Сосновский районный историко-краеведческий музей", МБОУ ДОД ДШИ с. Долгодеревенское, МБОУ ДОД ДШИ п. Рощино, МБОУ ДОД ДШИ п. Полетаево, подведомственные отделу культуры администрации Сосновского муниципального района, вправе осуществлять работу по совместительству, по совмещению.
7.1. Работа по совместительству может быть разрешена как временная мера, в порядке исключения, лишь лицам, обладающим большим опытом и высокой квалификацией, при условии, если нет возможности заменить свободную должность работником соответствующей квалификации, не занятым на другой работе, и если на работе по совместительству не требуется полной нагрузки рабочего дня.
7.2. Работа по совместительству допускается при наличии письменного разрешения руководителей обоих заинтересованных учреждений.
7.3. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день.
7.4. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день.