Приказ от 17.03.2009 N 104 "Об утверждении Инструкции об организации проведения служебных проверок в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы" стр. 3

оказывает членам комиссии методическую помощь по сбору, обобщению и анализу изучаемых в ходе проверки материалов;
координирует, организует взаимодействие и осуществляет контроль за работой членов комиссии;
направляет в установленном порядке запросы о представлении необходимых документов, материалов и информации с целью установления фактов и обстоятельств, имеющих отношение к проводимой проверке.
24. Члены комиссии:
получают письменные объяснения лиц, которым могут быть известны какие-либо сведения, относящиеся к обстоятельствам, подлежащим установлению в ходе проверки;
знакомятся с документами, имеющими отношение к проверке, приобщают копии документов к материалам проверки;
получают консультации и заключения специалистов;
готовят предложения о привлечении к ответственности сотрудника, совершившего дисциплинарный проступок;
обеспечивают реализацию прав сотрудника, в отношении которого проводится проверка;
соблюдают права и свободы сотрудника, в отношении которого проводится проверка, и иных участников проверки;
обеспечивают сохранность документов и материалов проверки.
25. В установленном порядке сотрудник, в отношении которого проводится проверка, приказом учреждения (органа УИС) может быть временно отстранен от исполнения должностных обязанностей на период проведения проверки. При этом должны быть приняты меры, исключающие его несанкционированный доступ к оружию и специальным средствам, служебным документам, а также возможность влияния на ход проводимой в отношении него проверки.
26. Сотрудник, в отношении которого проводится проверка, имеет право:
знакомиться с приказом о проведении проверки;
давать устные и письменные объяснения (объяснения пишутся собственноручно на имя начальника, назначившего проверку), представлять заявления, ходатайства и иные документы;
обжаловать решения и действия (бездействие) сотрудников, проводящих проверку, в установленном порядке;
знакомиться с заключением.

Приложение N 1 Заключение о результатах служебной проверки

Приложение N 1
к Инструкции
Образец
УТВЕРЖДАЮ
Начальник ______________________________
(наименование учреждения
и органа УИС)
________________________________________
(специальное звание)
_____________ __________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
_____________
(дата)
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
о результатах служебной проверки
Комиссией _____________________________________________________________
(должность, специальное звание, фамилия, инициалы)
___________________________________________________________________________
(на основании приказа)
проведена служебная проверка по факту (сведениям) _________________________
___________________________________________________________________________
(какой проступок, кто совершил)
В ходе проверки установлено:
1. ____________________________________________________________________
(обстоятельства происшедшего)
2. ____________________________________________________________________
(причины происшедшего)
3. ____________________________________________________________________
(отягчающие или смягчающие обстоятельства)
4. ____________________________________________________________________
(с указанием нарушенных нормативных правовых актов)
Выводы и предложения по результатам проверки: