1.1. Настоящий трудовой договор регулирует отношения между
Работодателем и Руководителем, связанные с исполнением последним
обязанностей директора муниципального автономного учреждения
________________________________________________________________________,
(наименование учреждения)
расположенного по адресу: _________________________________, именуемого в
дальнейшем АУ.
1.2. Договор является договором по основной работе.
1.3. Вид договора на определенный срок - 5 лет.
1.4. Срок действия договора: с _____________
1.5. Срок испытания: _________ (без испытательного срока).
2. Права и обязанности Руководителя
2.1. Руководитель осуществляет текущее руководство деятельностью АУ,
руководствуясь законодательством Российской Федерации и Челябинской
области, Уставом муниципального автономного учреждения, настоящим
трудовым договором.
2.2. Руководитель является единоличным органом управления АУ,
действует от имени АУ без доверенности, в том числе:
- организует работу АУ;
- представляет интересы АУ и совершает сделки от его имени;
- заключает договоры, в том числе трудовые;
- выдает доверенности;
- открывает счета в кредитных организациях;
- утверждает штатное расписание АУ;
- утверждает план финансово-хозяйственной деятельности АУ, его
годовую бухгалтерскую отчётность и регламентирующие деятельность АУ
внутренние документы;
- издаёт приказы (распоряжения) и даёт указания, обязательные для
исполнения всеми работниками АУ;
- распределяет обязанности между своими заместителями;
- вносит на рассмотрение наблюдательного совета АУ предложения в
соответствии с Федеральным законом от 3 декабря 2006 года N 174-ФЗ "Об
автономных учреждениях";
- принимает участие в заседаниях наблюдательного совета АУ;
- осуществляет решение иных вопросов, относящихся к текущей
деятельности АУ, за исключением вопросов, отнесённых федеральными
законами или Уставом АУ к компетенции учредителя АУ, наблюдательного
совета АУ или иных органов.
2.3. Руководитель обязан:
- добросовестно и разумно руководить АУ, обеспечивать выполнение
заданий, установленных учредителем, и осуществлять иные полномочия,
отнесённые к его компетенции;
- обеспечивать достижение АУ целей, для которых оно создано;
- при исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться
законодательством Российской Федерации и Челябинской области, Уставом АУ
и настоящим трудовым договором;
- обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех
договоров и обязательств АУ;
- обеспечивать содержание в надлежащем состоянии закрепленного за АУ
движимого и недвижимого имущества;