Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 14 ноября 2007 г. N 632 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе исполнения наказаний" стр. 4

  1. Документы
  2. Приказы РФ
анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с
выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на
которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым
голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии,
присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах
конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
______________________________
* Квалификационные требования к образованию и стажу государственной гражданской службы (работы по специальности) устанавливаются согласно Указу Президента Российской Федерации от 27.09.2005 N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 40, ст. 4017).
Приложение N 3
к Методике
Решение
конкурсной комиссии на замещение вакантной должности
федеральной государственной гражданской службы
Федеральной службы исполнения наказаний, ГУФСИН (УФСИН, ОФСИН) России
по_____________________________________________________________
от "__"__________ ____г.
Присутствовало на заседании______из______членов конкурсной комиссии.
Проведен конкурс на замещение вакантной должности федеральной
государственной гражданской службы_______________________________________
(наименование должности)
в Федеральной службе исполнения наказаний, ГУФСИН (УФСИН, ОФСИН) России
по_______________________________________________________________________
Результаты голосования:
____________________________________________"за"_______, "против"_______.
(фамилия, имя, отчество кандидата)
____________________________________________"за"_______, "против"_______.
(фамилия, имя, отчество кандидата)
____________________________________________"за"_______, "против"_______.
(фамилия, имя, отчество кандидата)
По результатам голосования _________________________________________
(фамилия, имя, отчество кандидата)
получил(а) наибольшее число голосов членов конкурсной комиссии и
признается победителем конкурса.
Председатель
конкурсной комиссии _______________ _____________________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Заместитель
председателя
конкурсной комиссии _______________ _____________________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Члены конкурсной
комиссии: _______________ _____________________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
_______________ _____________________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Секретарь
конкурсной комиссии _______________ _____________________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Приложение N 4
к Методике
Содержание
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 14 ноября 2013 г. N 654 "Об установлении размеров месячных окладов по нетиповым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы"
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 14 марта 2008 г. N 150"О создании электронной базы данных "Учет преступлений среди личного состава уголовно-исполнительной системы"
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 30 марта 2005 г. N 214 "Об утверждении Правил пожарной безопасности на объектах учреждений и органов Федеральной службы исполнения наказаний"
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 24 марта 2016 г. N 194 "О порядке отчисления из федеральных государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении ФСИН России, обучающихся по основным профессиона
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 10 августа 2011 г. N 463 "Об утверждении Инструкции по делопроизводству в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы"