Показатель качества выполнения работ определяется по формуле:
 | |
| 611 × 152 пикс. Открыть в новом окне | |
По каждому случаю возврата машин после ТО и ремонта или получения рекламации проводится тщательное расследование с выявлением причин некачественного ТО и ремонта, недостатки устраняются и принимаются меры по их недопущению и наказанию виновных.
2. Анализ выполнения плана по производительности труда
При анализе производительности труда основное внимание должно быть сосредоточено на использовании рабочего времени, улучшении нормирования и совершенствования технологии и организации производства.
При анализе использования рабочего времени сопоставляются фактические потери с плановыми из-за болезни, выполнения государственных обязанностей. Определяется число дней, потерянных из-за отпусков без сохранения содержания с разрешения администрации, число дней невыхода без уважительных причин, число дней (часов) простоя из-за неподготовки производства, отсутствия материалов.
 | |
| 615 × 224 пикс. Открыть в новом окне | |
Исходя из анализа потерь рабочего времени и сокращения этих потерь можно определить возможность роста производительности труда за счет сокращения непланируемых потерь.
При анализе вопросов совершенствования технологии и организации производства необходимо проверить и выполнение пунктов плановых оргтехмероприятий по этому направлению.
Кроме того, необходимо проанализировать, какие введены технологические процессы в отчетном периоде, на каких операциях проведена механизация работы. Анализируется также состояние организации рабочих мест и их соответствие научной организации труда.
Такой анализ позволит не только наметить мероприятия по повышению производительности труда, но и создать нормальные условия для работы.
При анализе производительности труда немаловажное значение приобретают вопросы творческой активности работающих. Это может характеризоваться числом поданных заявок на изобретения и принятыми рацпредложениями. Анализ производится как по общему числу поданных заявок и рацпредложений, так и по удельным показателям поданных изобретений и рацпредложений на 1 работника части без учета численности служащих и младшего обслуживающего персонала (МОП).
3. Анализ состояния техники безопасности
Состояние техники безопасности характеризуется двумя факторами: числом случаев нарушения техники безопасности и тяжестью полученных травм.
 | |
| 613 × 290 пикс. Открыть в новом окне | |
Каждый случай нарушения техники безопасности должен глубоко анализироваться с разработкой необходимых мероприятий по устранению недостатков. Сокращение потерь рабочего времени, связанного с травматизмом, будет способствовать улучшению использования рабочего времени и повышению производительности труда.
4. Анализ выполнения плана по труду
Анализ выполнения плана по труду имеет своей задачей определить: использование денежных средств на заработную плату, уровень средней заработной платы по категории персонала и соотношение между ростом средней заработной платы и производительностью труда.
5. Анализ выполнения плана по фонду заработной платы
При анализе выявляются отклонения фактических расходов фонда заработной платы по категориям персонала от плановых. Определяется среднесписочная численность по категориям персонала и всех работающих и сопоставляются с плановым заданием и исходя из фактических фондов расхода заработной платы и фактической среднесписочной численности рассчитывается средняя заработная плата по категориям работающих.
Фактически фонд заработной платы представляет собой сумму выплат основным и вспомогательным рабочим исходя из часовых тарифных ставок и отработанного времени каждого рабочего, сумм начисленных премий, выплат за отпуск, за выполнение государственных обязанностей и т.п. По категории ИТР, служащих и МОП - сумма по месячным должностным окладам с учетом различного рода доплат.
Среднесписочная численность каждой категории работающих определяется как отношение числа отработанных дней к календарному числу дней месяца, при этом в субботние и воскресные дни проставляется число работающих за пятницу. При получении дробного числа половины - дробная часть не считается.
Фактическая средняя заработанная плата работающих по отдельным категориям сопоставляется с плановым заданием и определяется процент выполнения.
Важным фактором в анализе плана по труду является соотношение роста производительности труда и средней заработной платы работающих. Необходимо, чтобы рост производительности труда опережал рост заработной платы.
Большое значение в анализе имеет также рост квалификации рабочих, для чего необходимо определять их средний разряд по формуле:
 | |
| 401 × 210 пикс. Открыть в новом окне | |
Сопоставление среднего разряда с аналогичным периодом прошлого года и предшествующим периодом будет свидетельством о росте или снижении квалификации кадров.
Целесообразно также определять средний разряд работ, проводимых в отряде (части) технической службы, по формуле:
 | |
| 616 × 238 пикс. Открыть в новом окне | |
Сопоставление среднего разряда рабочих и среднего разряда работ дает характеристику состояния квалификации кадров.
6. Анализ выполнения плана оргтехмероприятий
План оргтехмероприятий является одним из документов, характеризующих направление технического совершенствования в проведении технического обслуживания и ремонта пожарных машин и оборудования, а также улучшения организации труда. Он является базой для планирования роста производительности труда.
Показатель, характеризующий выполнение плана оргтехмероприятий, определяется по формуле:
 | |
| 443 × 111 пикс. Открыть в новом окне | |
По каждому невыполненному мероприятию устанавливаются причины и принимаются меры по выполнению.
Приложение 42 Журнал учета дорожно-транспортных происшествий и принятых мер по их предупреждению
Приложение 42
к Наставлению
по технической службе
ГПС МВД России
___________________________________________________________________________
(наименование органа внутренних дел)
___________________________________________________________________________
ЖУРНАЛ
учета дорожно-транспортных происшествий
и принятых мер по их предупреждению
Начат "__" __________ 20__ г.
Окончен "__" _________ 20__ г.
| N п/п | Дата и время воз- никно- вения ДТП | Дата высылки и номер посту- пившего донесе- ния или другого доку- мента | Данные о водителе (долж- ность, звание, фамилия, имя, отчество, закреплен- ный за автомоби- лем, состояние, квалифика- ция) | Наимено- вание органа (подраз- деле- ния), в штате которого состоит машина | Модель, гос. регистр. знак машины | Вид ДТП | Цель сле- дова- ния | При- чины ДТП | ДТП возникло по вине | |
| ра- бот- ников МВД | дру- гих лиц | |||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
Продолжение