СТО 70.22.14 Должностная инструкция Мастера строительного участка стр. 3

- осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность организации, руководство производственным участком;

- обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек;

- своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения;

- участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков;

- проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг);

- принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ;

- организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест;

- обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оснастки и инструмента, равномерную (ритмичную) работу участка;

- осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность;

- устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии;

- осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением;

- содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС) разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка;

- анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда оплаты труда, установленного участку, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;

- содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений;

- обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования;

- принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению организационно-технической культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования;

- контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий;

- готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины;

- организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе;

- составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.

- Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию;

7.2 Общие:

- соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он подчинён, согласно настоящей инструкции (стандарта).

8. Права и полномочия

Работник имеет право:

- знакомиться с проектами решений руководства организации по вопросам, касающимися его деятельности.

- вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по совершенствованию производственной деятельности организации;

- требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществления прав;

- контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему работниками;

- приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании, при использовании сырья и материалов ненадлежащего качества до устранения;

- запрашивать от должностных лиц и других подразделений информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей;

- выносить на рассмотрение управляющего представления о назначении, перемещении, увольнении работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий;

- требовать своевременного и полного исполнения трудовых обязанностей подчиненных ему работников, с надлежащим качеством и квалификацией, в соответствии с обязанностями, предусмотренными утвержденными должностными инструкциями;

- в пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации, выявленных в процессе осуществления своих должностных обязанностей и вносить предложения по их устранению;

- утверждать, подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

- проходить в установленном порядке аттестацию по охране труда и промышленной безопасности;

- на получение  специальной  одежды,  специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;

Работник пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

9. Ответственность

Работник несет ответственность за:

- несоблюдение правил трудового распорядка - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;