Учет спецодежды и спецобуви на складе осуществляется на счете 10.10 «Специальная оснастка и специальная одежда на складе». Стоимость спецодежды и спецобуви списывается на себестоимость работ, услуг полностью в момент приобретения, если срок ее использования менее 12 месяцев. Если срок использования более 12 месяцев, то погашение стоимости производится линейным способом исходя из сроков полезного использования.
Выдача специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, осуществляется по установленным нормам в соответствии с СТО СМК 52.10.19 Организация работы склада. Порядок приемки на склад, хранения и выдачи со склада ТМЦ и ОС, в порядке, установленном в СТО Работа с заявкам на спец одежду и инвентарь
Количество и срок, на который выдается спецодежда и спецобувь, (нормы выдачи) для каждой специальности утверждаются руководителем Общества до начала отчетного года c учетом норм, разработанных Минтруда России и Минздравсоцразвития РФ.
Складской учет передачи спецодежды и спецобуви в эксплуатацию осуществляется Обществом самостоятельно при необходимости.
Операции оформляются следующими документами:
Общество оформляет и (или) предоставляет следующие документы для размещения в базе в ИС в базе данных «ПУД»
- Ведомость учета выдачи спец.одежды, спец.обуви, предохранительных приспособлений и инвентаря
- Акт на списании малоценных и быстроизнашивающихся предметов
Акт на списание товарно-материальных ценностей
Дт 10.11, 10.12 Кт 10.10
Дт 20.Ж, 26 Кт 10.10, 10.11, 10.12
Наименование вариативного поля: «Наличие членства в СРО» | ||
Вариант | Наименование варианта | Формулировка текста |
Вариант 1. | Является членом СРО | Учет взносов в саморегулируемые организацииРасходы организации на уплату взносов для вступления в СРО и дальнейшего членства в нем (членские, целевые взносы и т.п.) в целях бухгалтерского учета признаются расходами по обычным видам деятельности.Операции оформляются следующими документами:Общество оформляет и (или) предоставляет следующие документы для размещения в базе в ИС в базе данных «ПУД»- Решение, протокол о размере взносовДт 26 Кт 60.01ООО "Бизнес Инновации Консалтинг"оформляет и (или) предоставляет следующие документы для размещения в базе в ИС в базе данных «ПУД» Бухгалтерская справка (по начислению взносов)Дт 26 Кт 60 Платежное поручение (на перечисление взносов)Дт 60 т 51 |
Вариант 2 | Не является членом СРО | Абзац не включается |
2.2.2.3. Учет расчетов с сотрудниками по оплате труда и прочим операциям
Учет кадров и управление персоналом оформляется следующими документами:
Общество оформляет и (или) предоставляет следующие документы для размещения в базе в ИС в базе данных «ПУД»
- График отпусков
- Табель учета рабочего времени
- Акт приема-передачи дел при увольнении (для ИТР)
- Акт приема-передачи дел при увольнении (для рабочих)
- Заявление о переводе на новую должность
- Заявление об увольнении
- Заявление об отпуске
- Ходатайство о награждении
- Описание позиции к заявке на оказание услуг в ОУП
- Должностная инструкция
- Рабочая инструкция
- Положение о подразделении
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Представление к награждению
ООО "Бизнес Инновации Консалтинг" оформляет и (или) предоставляет следующие документы для размещения в базе в ИС в базе данных «ПУД»
- Личная карточка работника
- Штатное расписание
- Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу
- Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (работникам)
- Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (работникам)
- Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником (работниками)
- Приказ об отзыве работника из отпуска
- Приказ о совмещении профессий
- Приказ о расширении зон обслуживания, увеличении объема работ
- Приказ об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника
- Приказ о привлечении к работе в выходной день
- Приказ о привлечении к работе сверхурочно
- Приказ о продлении отпуска на дни нетрудоспособности
- Приказ об изменении фамилии работника (цы)
- Приказ об организации воинского учета
- Приказ о прекращении отпуска по уходу за ребенком в связи с предоставлением последующего отпуска
- Приказ о введении в действие суммированного учета рабочего времени
- Приказ о прекращении отпуска по уходу за ребенком
- Справка, подтверждающая стаж работы в организации
- Справка, уточняющая особый характер работы
- Приказ о сокращении должности
- Приказ о реорганизации