- Описание позиции к заявке на оказание услуг в ОУП
- «Должностная инструкция»
- «Рабочая инструкция»
- «Положение о подразделении»
- «Правила внутреннего трудового распорядка»
- «Представление к награждению»
[наименование консалтинговой организации] оформляет и (или) предоставляет следующие документы:
- Личная карточка работника
- Штатное расписание
- Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу
- Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику
- Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику
- Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам
- Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником
- Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работниками
- «Приказ об отзыве работника из отпуска»
- «Приказ о совмещении профессий (должностей)»
- «Приказ о поручении выполнения дополнительной работы путем расширения зоны обслуживания»
- «Приказ об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника»
- «О работе в выходные и праздничные дни»
- Приказ о привлечении работника к работе в выходной день с последующим предоставлением другого дня отдыха (о переносе рабочего дня на выходной)
- «Приказ о привлечении к работе сверхурочно»
- «Приказ о продлении отпуска на дни нетрудоспособности»
- «Приказ об изменении фамилии»
- «Приказ об организации воинского учета»
- «Приказ о прекращении отпуска по уходу за ребенком»
- «Приказ о введении в действие суммированного учета рабочего времени»
- «Справка, подтверждающая стаж работы в организации»
- «Справка, уточняющая особый характер работы»
- «Приказ о сокращении должности»
- «Приказ о реорганизации общества»
- «Приказ (распоряжение) о досрочном снятии дисциплинарного взыскания»
- «Приказ (распоряжение) о дисциплинарном взыскании»
- «Приказ об утверждении Положения об оплате труда и штатного расписания»
- «Приказ о внесении изменений в Положение об оплате труда и штатное расписание»
- «Решение о выплате единовременного пособия»
- «Решение о единовременном пособии на погребение»
- «Решение о единовременном пособии по рождению ребенка»
- «Приказ об отзыве из отпуска по уходу за ребенком по личному заявлению»
- «Приказ о введении в действие Правил внутреннего трудового распорядка»
- «Приказ об утверждении и вводе должностной(-х) инструкции(-й)»
- «Отчет по организации, подготовке и проведению корпоративного мероприятия»
- «Заключение на кандидата»
- Мониторинг заработных плат
- Анкета соискателя (для руководителей и специалистов)
- Анкета соискателя (для технических исполнителей и рабочих)
- «Анкета увольняющегося сотрудника»
Общество предоставляет согласно перечня, установленного в Приказе Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» в консалтинговую организацию документы на выплату следующих пособий за счет фонда социального страхования:
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
- пособие по беременности и родам;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;